Recursos humanos
Desarrollo de las personas, cultura y cumplimiento normativo.
Promovemos el crecimiento de los colaboradores y el fortalecimiento de la cultura, sin descuidar el cumplimiento de la normativa vigente.
Cómo lo resolvemos
Las personas son las que ejecutan la estrategia. Acompañamos a la empresa en la búsqueda de talento clave, en la gestión del desempeño y en la construcción de una cultura alineada a sus objetivos.
Al mismo tiempo, nos ocupamos de que la gestión laboral cumpla con la normativa: liquidación de sueldos, cargas sociales, control de ausentismo y seguridad e higiene, con experiencia en industrias reguladas como minería y petróleo y gas.
Qué incluye
Asesoramiento en búsqueda de talento, en especial ejecutivos y miembros del C-Level. Diseño de bandas salariales para personal fuera de convenio.
Diseño, desarrollo e implementación de aplicaciones web y mobile de gestión del desempeño y cultura organizacional. Bonos por objetivos.
Soporte en la implementación de software de liquidación de sueldos, novedades, ausentismo, horarios, seguridad e higiene y ubicación del personal, para planta permanente y tercerizados. Especialmente adecuado para minería y petróleo y gas.
Outsourcing laboral y previsional: liquidación de sueldos y cargas sociales, gratificaciones e indemnizaciones. Estrategia del Fondo de Asistencia Laboral (FAL) y herramientas de control de proveedores de servicios profesionales y técnicos.
Para quién es
Empresas que buscan gerentes o ejecutivos de primer nivel.
Compañías que quieren medir el desempeño y premiar por objetivos.
Operaciones de minería, petróleo y gas con normativa laboral exigente.
PyMEs que tercerizan la liquidación de sueldos.
Preguntas frecuentes
¿Hacen búsquedas de ejecutivos?
Sí. Asesoramos en la búsqueda y selección de gerentes y miembros del C-Level, y en el diseño de bandas salariales para el personal fuera de convenio.
¿Qué es un esquema de bonos por objetivos?
Es un sistema que vincula una parte de la remuneración con el cumplimiento de metas medibles. Lo diseñamos junto con la gestión del desempeño para que cada equipo sepa qué se espera de él.
¿Pueden liquidar los sueldos de mi empresa?
Sí. Liquidamos sueldos, cargas sociales, gratificaciones e indemnizaciones, y lo dejamos integrado con la contabilidad de la empresa.
¿Pueden ayudarnos con el Fondo de Asistencia Laboral (FAL)?
Sí. Analizamos si le conviene a su empresa, diseñamos la estrategia y coordinamos la inversión de los fondos junto con el área de Finanzas e Inversiones.
¿Tienen experiencia en minería y en petróleo y gas?
Sí. Implementamos sistemas de control de personal, ausentismo, seguridad e higiene y ubicación de equipos, para personal propio y tercerizado, adaptados a la normativa de esas industrias.